以提升教师职业幸福感为突破口提高学校管理

学校的发展和壮大离不开教师的因素,如何加强学校管理、如何提升对教师管理的水平、如何提高教师的职业幸福高成为教育科研部门和教育管理部门值得重视的问题。应该看到教师职业幸福感的提升对教师自身发展和提高学校管理水平有重要的意义,因此,需要加以重点的研究和重视。本文在描述教师职业现状的基础上,提出了以教师发展为中心的教师管理观念,并对在学校管理中如何提升教师幸福感提出了建议。