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| 积极优化劳动组合 合理配置人力资源 提高市场竞争能力——对莱芜分行营业网点优化内勤劳动组合的调查 | |
| 作者姓名： | 杨晓生 张更新 |
| 作者单位： | 农行山东省莱芜市分行(杨晓生)，农行山东省莱芜市分行(张更新) |
| 摘 要： | 优化基层营业机构内勤人员劳动组合,建立科学合理的劳动组合形式,最大限度地调动和挖掘人力资源是农业银行实现商业化经营改革的需要,也是实行内部经营机制改革的重大举措,各行在优化基层营业机构内勤人员劳动组合中进行了许多有益的探索。近年来,农行山东莱芜市分行在实行综合柜员制的基础上,对基层营业机构进行了大刀阔斧地优化劳动组合改革,有效提高了工作效率和服务质量,进一步增强了市场竞争力,提高了经营管理水平。最近,笔者对该行优化基层营业机构内勤人员劳动组合情况进行了专题调研。基本做法与成效农行山东莱芜市分行辖属四个支行… |
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