公务员激励约束机制的博弈分析——委托代理理论视角 |
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作者姓名: | 祝金龙 宋丽成 |
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作者单位: | 武汉大学经济与管理学院;武汉大学经济与管理学院 |
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摘 要: | 当前,我国正处于经济发展的转轨时期,如何进一步完善政府机构改革,转变政府职能,提高政府效率,提高政府信誉度和美誉度无疑是促进我国经济和谐发展,保持国家稳定的一个源动力.对公务员进行激励和约束,已日益引起了人们广泛的关注和探索.事实上,公务员的权利监督及其激励实质上是个经济问题,本文试图从经济学角度,运用委托代理理论来探讨这个问题.
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