| 基于人力资源管理视阈的高校资助育人工作探析 |
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| 引用本文： | 朱亚宾. 基于人力资源管理视阈的高校资助育人工作探析[J]. 山西经济管理干部学院学报, 2013, 21(1): 4-7 |
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| 作者姓名： | 朱亚宾 |
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| 作者单位： | 南京信息工程大学经济管理学院,江苏南京,210044 |
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| 基金项目： | 2012年南京信息工程大学党建课题《网络时代高校基层党组织群众工作方法创新研究》 |
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| 摘 要： | 高校资助育人工作是高等教育事业的一个重要组成部分,也是教育公平的重要体现。我国高校资助育人工作在取得重大成就的同时,随着社会发展的不断深入,也逐渐暴露出一些问题。这些问题主要体现在理念没有及时更新、方法比较单一、过程较为简单、育人效果不够明显等。针对目前我国高校资助育人工作所存在的问题,本文主要从人力资源管理的视角来探讨高校资助育人工作的开展,以期能以学科交叉的理论模式来促进高校资助育人工作的开展,实现高校大学生人力资源的开发和利用。
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| 关 键 词： | 人力资源管理 资助 育人 |
A Study of University Funding Education in View of Human Resource Management |
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| ZHU Ya-bin. A Study of University Funding Education in View of Human Resource Management[J]. Journal of Shanxi Institute of Economic Management, 2013, 21(1): 4-7 |
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| Authors: | ZHU Ya-bin |
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| Affiliation: | ZHU Ya-bin(Nanjing University of Information Science and Technology,Nanjing 210044,China) |
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