| 企业文化认知与塑造 |
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| 引用本文： | 欧阳新年.企业文化认知与塑造[J].北京市经济管理干部学院学报,2003,18(4):21-26. |
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| 作者姓名： | 欧阳新年 |
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| 作者单位： | 北京市经济管理干部学院,北京,100102 |
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| 摘 要： | 虽然我们每个人都在以不同方式感知企业文化 ,但由于企业文化本身的抽象性和复杂性 ,许多人仍然缺乏对企业文化的全面理解。文章从对企业文化的认知出发 ,论述了企业文化的系统结构和管理功能 ,进而提出了现代企业着重塑造的三种文化氛围 ,探讨了如何打造企业文化管理战略工程 ,以及企业文化塑造的程序和方法。
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| 关 键 词： | 企业文化 认知 塑造 |
| 文章编号： | 1008-7222(2003)04-0021-06 |
| 修稿时间： | 2003年7月10日 |
Cognition and Modeling of Enterprise Culture |
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| OUYANG Xin-nian.Cognition and Modeling of Enterprise Culture[J].Journal of Beijing Institute of Economic Management,2003,18(4):21-26. |
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| Authors: | OUYANG Xin-nian |
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| Abstract: | Many people are lack of understanding enterprise culture completely because of abstract and complexity of enterprise culture itself though each of us apperceives the enterprise culture with different manner. The paper dissertates the system structure and the management function of enterprise culture from the view of enterprise culture's cognition, put forward that modern enterprise should focus on modeling three sorts of culture atmosphere, discusses how to develop the strategic project of enterprise culture management as well as the procedure and method of enterprise culture modeling. |
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| Keywords: | Enterprise Culture Cognition Modeling |
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