首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

对建立健全企业经营者激励约束机制的思考
作者姓名:张雨田
作者单位:甘肃省包装工业办公室
摘    要:要搞好国有企业,就要按现代企业制度的要求建立有效的激励和约束机制,这既是当前国企改革急需解决的关键性问题,又是不能一踟而就不断探索的难题。本文分析了国企经营者任用管理中存在的问题,论述了建立健全国企经营者激励约束机制的必要性。认为目前搞活国有企业需要一大批优秀的企业经营者,但也有一些国企经营者缺乏进取精神,在市场竞争中力不从心有的甚至滑向了犯罪的深渊,于是有了“59岁现象”和“穷庙富方丈”之说,而

关 键 词:国有企业 经营者 激励约束机制 国企改革
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号