《广州市职工常见病病情相对稳定确认标准》介绍 |
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引用本文: | 陈泰才.《广州市职工常见病病情相对稳定确认标准》介绍[J].创业者(广州),1999(10). |
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作者姓名: | 陈泰才 |
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摘 要: | 现行的《广州市职工常见病病情相对稳定确认标准》是根据近几年来企业在实施职工患病或非因工负伤医疗期管理过程中遇到的难于操作的问题而制定的,它是确定伤病职工“是否需停工治疗”或“是否需连续停工系统治疗”,以及医疗期内医疗终结状态和作为确认是否给伤病职工发给一次性医疗补助费的重要的政策依据。伤病职工符合常见病病情相对稳定确认标准时,可不给予病假待遇;其患病期间合同期满,医疗期未满时,企业可不续订劳动合同;在其被
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