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我国企业员工培训中存在的问题分析及对策研究
作者姓名:刘春梅
作者单位:淮海工学院
摘    要:分析了我国企业目前员工培训中普遍存在的问题及产生原因,介绍一种有效的员工培训方法--高效培训法,提出在我国有效开展高效研究法应处理好的几个关键性环节。

关 键 词:中国 企业 员工培训 培训方式 培训评估机制 培训目标 培训效果评价
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