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| “以人为本”——推进企业发展 | |
| 引用本文： | 曹晓英.“以人为本”——推进企业发展[J].水利经济,2003,21(4):61-62. |
| 作者姓名： | 曹晓英 |
| 作者单位： | 广东高速科技投资有限公司,广东,广州,510100 |
| 摘 要： | 结合企业文化建设，从员工招聘、培训、绩效考评等方面详细阐述了人本管理的内容和要点，提出实行有效的以人为中心的人本管理，以吸引、集聚和培养人才，是企业提高竞争力，获得良好发展的重要法宝。 |
| 关 键 词： | 企业 文化建设 人本管理 核心竞争力 员工培训 员工招聘 绩效考评 |
| 文章编号： | 1003-9511(2003)04-0061-02 |
| 修稿时间： | 2003年5月8日 |
“People-oriented” Developing the Enterprises |
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