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分类号
杂志ISSN号
用PDCA模型分析IT行业员工招聘存在问题及流程优化——以G公司为例
作者姓名:
王琪琦
作者单位:
云南大学,云南昆明,650091
摘 要:
近几年,在IT行业发展进程中,员工招聘作为人力资源的基础性环节,表现出明显的粗放化.本研究以G公司为研究对象,初步探究IT行业在员工招聘层面存在的招聘规划、招聘程序、招聘质量及招聘效率等方面所存在的问题,并通过PDCA模型对员工招聘的流程进行优化.
关 键 词:
IT行业
员工招聘
PDCA模型
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