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| 基于DEA的医药企业人力资源利用效率评价——以西南地区上市医药企业为例 | |
| 引用本文： | 张丹,陈文佼,周戈耀,田海玉,孟小夏.基于DEA的医药企业人力资源利用效率评价——以西南地区上市医药企业为例[J].经贸实践,2017(13). |
| 作者姓名： | 张丹 陈文佼 周戈耀 田海玉 孟小夏 |
| 作者单位： | 贵州医科大学,贵州贵阳,550025 |
| 基金项目： | 黔科合基础[2016]1515-1号.项目名称:贵州省大健康医药产业发展能力评价指标体系研究 |
| 摘 要： | 通过对医药企业在人力资源利用效率的评价,找出企业在人力资源投入和产出方面的优势和不足,为企业优化人力资源配置以提高企业效率提供有价值的信息.本文选取四个人力资源投入指标和两个人力资源产出指标,利用数据包络法,以DEAP 2.1软件作为DEA运算平台,得出西南地区12家上市医药企业人力资源利用情况的综合效率、技术效率、规模效率,以及规模报酬状态,定量分析医药企业的人力资源利用效率. |
| 关 键 词： | DEA 人力资源利用效率 评价 西南地区上市医药企业 |
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