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基于DEA的医药企业人力资源利用效率评价——以西南地区上市医药企业为例
作者姓名:张丹  陈文佼  周戈耀  田海玉  孟小夏
作者单位:贵州医科大学,贵州贵阳,550025
基金项目:黔科合基础[2016]1515-1号.项目名称:贵州省大健康医药产业发展能力评价指标体系研究
摘    要:通过对医药企业在人力资源利用效率的评价,找出企业在人力资源投入和产出方面的优势和不足,为企业优化人力资源配置以提高企业效率提供有价值的信息.本文选取四个人力资源投入指标和两个人力资源产出指标,利用数据包络法,以DEAP 2.1软件作为DEA运算平台,得出西南地区12家上市医药企业人力资源利用情况的综合效率、技术效率、规模效率,以及规模报酬状态,定量分析医药企业的人力资源利用效率.

关 键 词:DEA  人力资源利用效率  评价  西南地区上市医药企业
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