中国国有企业公司治理制度变迁研究

中国国有企业公司治理制度在不同时期表现相互不一样的特点,但自改革开放以来,国有企业中仍存在行政方面的干预和内部人员掌控的问题。在公司治理制度中,依据路径依赖的理论,国企公司治理制度的体系主要受到两个方面的制约:一是政府在管理企业公司的体制上有所转变,二是西方价值体系的进入。这两个因素一起开创了中国国有企业公司治理制度的道路。