女大学生所面临的就业问题——从人力资源的性别角度出发 |
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作者姓名: | 武 臣 |
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作者单位: | 广东女子职业技术学院,广州511450 |
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摘 要: | 随着社会市场经济的发展,各企业在日益壮大。伴随而来的就是企业对各层次人才的需求。当今社会各层次大学根据不同的社会分工,培养着不同类型和符合社会分工要求的人才,从而形成了人才的供求关系。随着大学近年来不断的扩招,应届毕业生的数量也随之逐年递增。那么就会凸显出应届毕业生的就业压力。尤其是女性应届毕业生。主要针对女性应届毕业生应聘时所遇到的问题和如何解决困难,使女性应届毕业生更好地认识自己,从容地面对压力,顺利地找到工作。
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关 键 词: | 应届毕业生 女大学生 心理 企业 |
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