“五色”花香 情暖润心

<正>云南电网公司红河供电局(以下简称：红河局)坚持将提升员工“三感一力”工作（提升员工获得感、幸福感、安全感,激发内生动力）与促进企业高质量发展紧密结合,以提升员工“满意率”为主线,坚持从员工最关心的“小事”出发,于润物细无声中用心用情,催开“五色”花,助推员工凝聚奋斗共识、激扬奋进力量。红色之花——红色党建凝众心党建引领,用心种下“红色”种子。红河局三年共制定“三感一力”可操作、可衡量、可考核的工作举措206条,成立专项工作督导组,按季度跟踪工作保证时效。围绕员工与企业间的利益、情感、价值3条纽带,从强化思想引领、做实有效激励、推动基层减负、关注员工困难、讲好员工故事、拓宽创新平台、畅通成长渠道、强化价值认同8个关键环节着手,全面提升员工“三感一力”,为建设一流企业提供思想保障和精神动力。