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基于人力资源管理视角下企业员工培训的策略探析
作者姓名:刘钊娟
作者单位:广州白云国际机场商旅服务有限公司
摘    要:众所周知,为了保障企业获得健康发展,企业高层管理人员应当对企业内部的人力资源进行一系列科学分析,以此发现并探索出企业内部员工培训的不足之处,从而更好地进行人力资源管理工作,对企业内部员工进行合理、有效的培训,以便最大程度地发挥员工优势,进一步促进企业有效运营。本文分析了企业人力资源管理的作用,针对性地分析了企业员工培训的重要性和存在的问题,提出了企业人力资源管理中的员工培训的基本原则,以及未来企业人力资源管理过程中的员工培训的发展趋势,并提出了相应的优化策略,希望能对相关领域学者提供一定的借鉴价值。

关 键 词:人力资源管理  企业员工  培训  策略
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