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坚持“六同”引领打造特色企业文化——中国电信潼南分公司特色企业文化建设的实践和思考
引用本文:唐斌.坚持“六同”引领打造特色企业文化——中国电信潼南分公司特色企业文化建设的实践和思考[J].中外企业文化,2023(6):108-110.
作者姓名:唐斌
作者单位:中国电信股份有限公司潼南分公司
摘    要:习近平总书记指出,文化是推动民族和国家发展最持久、最深层的力量。企业文化是企业的灵魂,是推进企业持续发展的不竭动力。近年来,中国电信潼南分公司(以下简称“潼南电信”)践行集团核心文化理念,以文化指引前行方向,以文化凝聚发展力量,聚焦“六同”打造“六型”特色企业文化,努力营造“上下同欲者胜、风雨同舟者兴”的良好创业氛围。独具特色的企业文化是推动企业高质量发展的核心动力,促进企业发展质效、管理水平、员工技能、服务质量、团队凝聚力、企业价值和员工价值不断提升。潼南电信先后荣获“全国文明单位”“全国通信行业用户满意企业”“中国电信集团先进基层党组织”“重庆电信先进单位”等荣誉称号。本文从潼南电信公司企业文化建设路径入手,通过分析该公司企业文化建设成功的原因,以期为业界同仁提供参考。

关 键 词:“六同”  特色  企业文化
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