基层电大内部控制规范建设研究——以浙江广播电视大学海宁学院为例

随着开放大学的转型升级，基层电大的内部管理变得更加规范和重要，但是就目前基层电大的内部控制完善的情况来看，情况不是很理想。内部控制制度各基层电大基本都有建立，资金的分配、拨付、管理基本符合政策和程序规定，但仍存在内控制度不健全、内控执行脱节等问题。本文以海宁电大为例，对其内部控制建设情况进行分析，分析基层电大在内部控制方面存在的问题，提出内部控制的规范建设建议，以提升自身的风险防范能力，保证学校的持续健康发展。