“油公司”人力资源管理改革的优化策略 |
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引用本文: | 刘航,徐龙,张玉冰.“油公司”人力资源管理改革的优化策略[J].企业文明,2023(9):103-104. |
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作者姓名: | 刘航 徐龙 张玉冰 |
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摘 要: | <正>“油公司”模式,主要是针对石油企业上游板块的一种新型运营模式。它是以采油气厂为生产主体,再把每个项目的勘探、运输、供销等分类,实行市场化的运行模式。“油公司”模式就是要在市场竞争的环境中,以追求经营效益和资源利用最大化为目标,按照市场化原则,优化配置生产要素,不断完善企业组织结构和业务升级,从而实现高效运行的经营运作模式。
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