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| 关于人力资源会计的思考 | |
| 作者姓名： | 陆芸 |
| 摘 要： | 人力资源会计产生于20世纪60年代，社会经济的不断发展和市场竞争的加剧使得人力资源在企业生产经营管理中发挥着越来越重要的作用，有关人力资源状况的信息成为了企业管理者经营决策和企业利益相关者资源配置决策的重要依据。人力资源及人力资源信息重要性的提升是人力资源会计产生的最根本原因， |
| 关 键 词： | 人力资源会计 企业利益相关者 20世纪60年代 人力资源信息 生产经营管理 人力资源状况 会计产生 企业管理者 市场竞争 社会经济 |
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