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广东中小企业人力资源开发的现状及战略选择
引用本文:黄跃辉,何苏华,肖晓东. 广东中小企业人力资源开发的现状及战略选择[J]. 乡镇经济, 2003, 0(11): 28-30
作者姓名:黄跃辉  何苏华  肖晓东
作者单位:佛山大学,经济管理学院,广东,528000
摘    要:广东中小企业发展所走过的一条外延扩大再生产的道路,人力资源现状不能适应知识经济时代对劳动力素质的要求。选择和实施人本型经济发展方略,有效地进行人力资本投资,建立学习型组织,提高人力资源的种类、数量、质量和配置,成为广东中小企业产业结构的调整和经济增长迫切需要分析和解决的课题。

关 键 词:广东 中小企业 人力资源管理 企业管理 产业结构 人才选拔 职业培训

Present Situation And Strategic Selection of Developing Labor Resources for Mid-small Enterprises in Guangdong Province
Abstract:
Keywords:
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