首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

也谈以人为本的企业文化
作者姓名:喻晓
作者单位:湖南商学院,湖南长沙410205
摘    要:以人为本的企业化是知识经济发展的需要。企业管理活动的服务对象分三个层次定义以人为本的企业化。要培育以人为本的企业化,可采用提高企业管理层与成员的认识,协调企业与成员的目标,设计合理的制度,利用组织仪式、故事和物质象征等方式。

关 键 词:以人为本 企业文化 企业管理 企业精神 核心价值观 人本管理 人力资源管理
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号