摘 要: | 企业年金税收优惠制度,是促进企业年金发展的催化剂,其中EET模式是应用最为广泛的税收组合。但是,由于所得税率的大幅度提升,企业年金税收优惠有可能被雇主及雇员滥用,成为避税工具,给财政收入带来巨大损失。因此,企业年金的优税资格尤其是筹资额度审核前成为企业年金监管重要内容之一。美国和英国等企业年金发达国家的税收监管制度各具特色,其中美国ERISA及国内税法针对企业年金的不同分类制定了不同的纳税额度,而英国纳税额度则根据雇员年龄的增加进行动态监管。中国宜应借鉴英国与美国的制度,建立全面的税收反规避制度。
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