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绩效管理为何适得其反?
引用本文:冯体纲.绩效管理为何适得其反?[J].经济纵横,2007(11):68-69.
作者姓名:冯体纲
摘    要:现在程君必须对目前的事态有个清醒的认识:从根本上来讲,公司已经有让徐军离开的打算,而徐军的行为也已经非常清楚地表现出其士气很低,很有可能在做着跳槽的打算。

关 键 词:绩效管理  徐军  公司  士气
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