核心企业对集群实施CSR的作用效应机制

由于核心企业在集群内外都充当着关键性角色,本文研究表明,由于核心企业的不同特性,核心企业实施CSR中的行为对集群其它企业产生了三种不同形式的效应:门面效应、示范效应和压力效应。由于这三种效应的不断融合和发展,进而形成了稳定的核心企业对集群实施CSR的作用机制。