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| 差异化才是公平 | |
| 摘 要： | 哲理的故事
森达集团是位于江苏一个并不富裕地区的小企业，但为什么不过十几年的时间就创造了一个庞大的“森达帝国”，击败许多原来名声显赫的国有企业，成为中国皮鞋第一品牌？就是因为重视人才，对人才与普通员工实行差异化管理。 |
| 关 键 词： | 差异化管理 富裕地区 森达集团 国有企业 普通员工 品牌形象 |
Difference Symbolizes Equity |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
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