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企业加强人力资源管理与激励研究
引用本文:石巧遇.企业加强人力资源管理与激励研究[J].经济研究导刊,2013(27):74-74,104.
作者姓名:石巧遇
作者单位:西安市自来水有限公司,西安,710082
摘    要:市场经济时代,人力资源管理部门在企业中的地位发生了根本的转变。实践证明,重视和加强企业人力资源管理.对于促进企业生产经营的发展,提高企业劳动生产率,保证企业获得最大的经济效益,并使企业的资产保值,有着重要作用。主要对企业加强人力资源管理与激励进行研究。

关 键 词:企业  人力资源管理  激励
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