论企业核心竞争力评价方法

介绍了企业核心竞争力评价的主观导向性方法和客观导向性方法,它们包括模糊综合评价法、层次分析法、因子分析法及蛛网图形法。最后,通过四种方法的比较研究认为:任何一种评价方法在理论与实践上都各有所长,亦各有所短,考虑评价对象的客观属性并综合采用多种方法实施评价才能确保评价的全面性、客观性及可操作性。