《一位总经理的成长手记》系列(完结篇) 从“蜜月期”到“分手信” |
| |
作者姓名: | 宋子义 |
| |
摘 要: | 因为小韩的离职,李刚心感愧疚,觉得自己具有不可推卸的责任。当初答应小韩来做技术经理,但技术副总是魏老板的同学,最后还是在魏老板的意下到了生产设备科负责设备管理,而这并不是小韩的强项。李刚发现人资部门的工作居然要同时向自己和魏老板两人汇报,当初协商让小朱做人资经理,以便进行薪酬和考核体系的变革,却在魏老板的坚持下变成了副经理,最终李刚决心要推动的改革就这样不了了之。
|
关 键 词: | 设备科 蜜月期 李刚 考核体系 老板 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|