美国企业人力资源管理及其启示 |
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作者姓名: | 方洪波 |
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作者单位: | 南京大学商学院 |
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基金项目: | 国家自然科学基金重点项目转型经济下我国企业人力资源管理若干问题研究 |
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摘 要: | 了解美国企业人力资源管理的传统模式,把握其最新的发展与变化,对提升我国企业的人力资源管理水平仍具有十分重要的启示意义。文章在回顾美国企业人力资源管理传统模式特征的基础上,从雇佣政策、招聘、薪酬、培训等方面逐一剖析了美国企业人力资源管理的新变化,从而对我国现代企业人力资源管理提供借鉴。
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关 键 词: | 美国 人力资源管理 模式 启示 |
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