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| 浅析国有企业中层干部激励机制的构建问题 | |
| 引用本文： | 侯勇.浅析国有企业中层干部激励机制的构建问题[J].时代经贸,2011(16):250-250. |
| 作者姓名： | 侯勇 |
| 作者单位： | 唐山轨道客车有限责任公司,河北唐山063035 |
| 摘 要： | 激励是现代人力资源开发与管理的重要手段，也是调动员工积极性和创造性的重要措施。许多实践证明，构建、实施全方位的中层干部激励机制和有效的激励办法，是一个企业始终保持战斗力和凝聚力的一个必要条件，也是推动国有企业发展的重要保证。 |
| 关 键 词： | 干部激励机制 国有企业 中层 人力资源开发与管理 员工积极性 企业发展 创造性 凝聚力 |
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