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柔性管理:知识型员工管理的必然趋势
作者姓名:林兴发
作者单位:湖北工业大学管理学院
摘    要:<正>知识经济时代,知识型员工在企业中的地位与作用越来越重要,如何对知识型员丁进行有效地管理,是人力资源管理中亟待解决的问题。管理学的权变原理告诉我们,应该根据管理对象的特点来选择适宜的管理方法。针对知识型员工的心理与行为特点,本文认为柔性管理是知识型员工管理的必然趋势,并努力探寻对知识型员工进行柔性管理的有效方法。

关 键 词:知识型员工 员工管理 柔性管理 必然趋势 知识经济时代 人力资源管理 地位与作用 行为特点 有效方法 管理学
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