关于部门整体支出评价体系优化的再思考

部门整体支出绩效评价是对部门预算支出开展绩效管理的一项重要举措。但是，当前部门整体支出评价工作的开展还存在较多制约因素，如预算支出内容庞杂、支出效益难以有效衡量等，从而导致评价有效性不足、评价结果应用度不高，未能突出评价工作本身服务于管理完善提升的需要。本文立足于完善部门整体支出评价体系的建构路径，对情况梳理、目标归纳、指标设计、问题分析和建议提出等各个实施环节的要点进行了归纳总结，从而为部门整体支出评价体系的优化提供了一个思考视角。