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| 中国企业工资集体协商问题研究 | |
| 引用本文： | 孟娜.中国企业工资集体协商问题研究[J].福建质量管理,2017(21). |
| 作者姓名： | 孟娜 |
| 作者单位： | 首都经济贸易大学 北京 100000 |
| 摘 要： | 在现代市场经济条件下,建立工资集体协商制度是维护劳动者自身利益的一种有效途径,以工资集体协商为载体的基层民主是实现劳动关系协调、保证经济增长和政治环境稳定的重要手段.目前,我国正在开展此项工作,但总体上仍处于启动阶段.本文将从我国企业工资集体协商的现状入手,对存在的问题和原因进行分析. |
| 关 键 词： | 中国企业 工资集体协商 工会 职工代表 |
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