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中小民营企业中员工满意度促进工作绩效的对策研究
作者姓名:张欣
作者单位:湖南科技大学 湖南 湘潭 411201
摘    要:本文通过对相关中小民营企业的大量文献的分析,依据有关员工满意度与企业绩效的相关研究,把这两者之间的关系进行探讨,得出一定的结论.但在企业实际经营中,员工的主观满意和企业整体绩效目标之间往往存在辩证统一关系.如何通过提高员工满意度来提高企业经营绩效,实现两者的"双赢",成为现代企业管理急需解决的问题.

关 键 词:员工满意度  企业绩效  民营企业
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