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论企业核心专业人才的激励与管理
作者姓名:孙占芳
作者单位:南京财经大学,南京210003
摘    要:本文阐述了核心专业人才在经济改革与企业创新中的的重要作用,对企业发展中核心专业人才的流失现象进行了探讨,给出了一些企业核心专业人才管理的建议与对策。

关 键 词:核心专业人才 人才流失 激励管理
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