推动绩效工资改革 促进企业积极健康发展

绩效工资改革已经推出多年,因种种困难,全国只有不到半数的单位制定并推行了此项改革政策,但因其能够体现劳动分工的差异性和公平性,并能激发员工工作的积极性,必将成为改革浪潮中最猛烈的一项新政,积极推行已成不可阻挡之势。本文主要对此项新政推行中遇到的难题和相关解决措施做一些探讨。