首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

浅谈电网公司和谐企业文化建设
作者姓名:符纯川
作者单位:四川省电力公司达州宣汉供电局
摘    要:<正>和谐文化是指一种以和谐为思想内核和价值取向,融思想观念、理想信仰、价值体系、社会风尚、行为规范、制度体制于一体的文化形态。一、正确理解企业文化与和谐文化的辩证关系企业文化与和谐文化之间是个性与共性,微观与宏观、基础与指导的辩证关系。一是个性与共性的关系。企业文化是企业员工的经营理念和行为规范的总和,是企业生存和发展的文化支柱。企业文化具有差异性,不同企业有不同的企业文化风格。

关 键 词:企业文化建设  和谐文化  个性与共性  辩证关系  微观与宏观  思想观念  行为规范  有机结合  核心理念  企业生存
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号