人性化管理之道 |
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引用本文: | 柳捷,张婵.人性化管理之道[J].施工企业管理,2009(3):72-73. |
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作者姓名: | 柳捷 张婵 |
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作者单位: | 中国水电建设集团十五工程局有限公司 |
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摘 要: | 人性化管理扬弃了传统的“以人为手段”的管理理念,面对的不仅仅只是员工的技术和能力。
我国虽然劳动力资源十分丰富,但真正称职的高级管理人才还相当稀缺。而今后企业的发展点在于人力资源的合理开发与利用,正是员工驾驶着整个企业的“工作列车”,留住企业的优秀员工决定着企业明天的兴衰成败。
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关 键 词: | 人性化管理 劳动力资源 管理理念 管理人才 合理开发 人力资源 企业 员工 |
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