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| 培训如何成为战略的巡航舰 | |
| 引用本文： | 高强.培训如何成为战略的巡航舰[J].中外管理,2004(5):50-51. |
| 作者姓名： | 高强 |
| 摘 要： | 很多企业都存在这样一种现象：一方面企业高度发展，人员能力跟不上企业要求，企业急需培训来提高他们的水平；另一方面，企业投入了大量的时间、精力和金钱，但培训往往是流于形式，浪费时间．并没有有效提高人员水平和企业的核心竞争力。这究竟是怎么一回事呢？ |
| 关 键 词： | 企业培训 经营战略 人力资源管理 培训计划 企业文化 团队合作精神 |
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