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| 搞好分配是调动职工积极性的关键 | |
| 引用本文： | 张立明.搞好分配是调动职工积极性的关键[J].内蒙古煤炭经济,1985(2). |
| 作者姓名： | 张立明 |
| 作者单位： | 海勃湾矿务局 |
| 摘 要： | 海勃湾矿务局老石旦煤矿采煤二队,加强民主管理,建立一整套比较科学的管理办法,基本上做到了分配合理,体现了多劳多得,少劳少得的原则.具体做法是:一、健全岗位经济责任制,严格考核制度为搞好分配,做到:工作有要求,劳动有定额,考核有标准,分配有依据”.首先制定了从书记、队长到杂工共十六个工种和岗位的经济责任制.对每一个工种,每道工序都提出了具体、明确的要求.队内还成立了验收小组,每班工作完成后,由班长.验收员、队干部 |
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