我们是怎样抓好工人技术等级培训考核工作的 |
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作者姓名: | 陈新敏 丁平 |
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作者单位: | 河南省邮电管理局人教处,河南省邮电管理局人教处 |
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摘 要: | 按照邮电部关于工人等级考核工作的统—部署,我们根据“先行试点,总结经验,逐步展开”的指导方针,于1988年9月选定新乡市邮电局、郑州市电信局、社旗县邮电局为试点单位,率先进行了初、高级工的培训和考核。三个试点局参加考核的共有784人,其中高级工519人,初级工265人,涉及38个工种。经过对基础专业理论知识(应知)、实际操作技能(应会)和工作实绩(包括劳动纪律、出勤、数量与质量等)的全面考核评审,及格率高级工68.15%,初级工89.4%。
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