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广东人力资源现状与开发对策
作者姓名:曾建权
作者单位:广东技术师范学院,人力资源管理研究所,广东,广州,510665
基金项目:广东省哲学社会科学规划项目
摘    要:文章系统地分析了广东人力资源的现状和存在问题,进而,借鉴发达国家的人力资源开发经验,提出了加快广东人力资源开发的思路与对策。可作为人力资源高层决策的依据和参考。

关 键 词:广东  人力资源现状  开发  对策
文章编号:1004-2768(2006)02-0162-02
收稿时间:2005-03-21
修稿时间:2005-03-21
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