|
|||||
|
|
| 如何评估销售人员的绩效 | |
| 引用本文： | 张江燕.如何评估销售人员的绩效[J].中外管理,2001(10). |
| 作者姓名： | 张江燕 |
| 作者单位： | 新华信管理咨询 |
| 摘 要： | “绩效“不等于“业绩“销售人员绩效评估是对销售人员的业绩和工作努力程度进行全面的评价,为采取恰当的激励措施和实施有效的培训提供客观的依据。但在现实的销售管理中,虽然业绩可以量化,但努力程度不易衡量;再者,销售人员的业绩直接影响企业的 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |