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企业员工培训策略研究
作者姓名:章万钧
作者单位:中国联通上海分公司,上海,201206
摘    要:企业员工培训是提升我国就业的重要手段,亦是企业核心竞争力的重要源泉之一。企业员工培训策略的抉择既是对接国家宏观就业政策的战略决策,也是有效控制培训成本、提升培训绩效的关键。从企业员工培训前期、中期、后期以及短中长期几个维度,对企业员工培训策略进行剖析,旨在为企业员工培训策略提供参考。

关 键 词:企业员工  培训策略  绩效  就业
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