首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

新时期干部人事档案管理模式的研究与分析
引用本文:王沫.新时期干部人事档案管理模式的研究与分析[J].企业导报,2011(16):201-202.
作者姓名:王沫
作者单位:中国电力技术装备有限公司,北京,100052
摘    要:现有的干部人事档案管理制度中存在着内容不全面、重点不突出、信息系统建设缓慢、缺乏时代特色等弊端,通过开展干部人事档案审核工作解决了上述问题,打造了具有全面化、特色化、信息化、时效化的新型干部人事档案管理模式。

关 键 词:干部人事档案  弊端  新型管理模式
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号