新时期干部人事档案管理模式的研究与分析 |
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引用本文: | 王沫.新时期干部人事档案管理模式的研究与分析[J].企业导报,2011(16):201-202. |
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作者姓名: | 王沫 |
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作者单位: | 中国电力技术装备有限公司,北京,100052 |
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摘 要: | 现有的干部人事档案管理制度中存在着内容不全面、重点不突出、信息系统建设缓慢、缺乏时代特色等弊端,通过开展干部人事档案审核工作解决了上述问题,打造了具有全面化、特色化、信息化、时效化的新型干部人事档案管理模式。
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关 键 词: | 干部人事档案 弊端 新型管理模式 |
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