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分类号
杂志ISSN号
新时期干部人事档案管理模式的研究与分析
作者姓名:
王沫
作者单位:
中国电力技术装备有限公司,北京,100052
摘 要:
现有的干部人事档案管理制度中存在着内容不全面、重点不突出、信息系统建设缓慢、缺乏时代特色等弊端,通过开展干部人事档案审核工作解决了上述问题,打造了具有全面化、特色化、信息化、时效化的新型干部人事档案管理模式。
关 键 词:
干部人事档案
弊端
新型管理模式
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