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文化之于企业员工管理
引用本文:曹阳.文化之于企业员工管理[J].企业导报,2011(9):206-207.
作者姓名:曹阳
作者单位:安永华明会计师事务所上海分所,上海,200120
摘    要:本文从文化对人们影响的角度入手,浅论价值观如何引导人才激励人才并将人才留为己用,探讨在人力资源的管理上如何以内在的价值观影响企业员工从而达到管若未管、不管而管。

关 键 词:文化  企业员工管理
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