不要误读劳动合同法

赶在2008年1月1日《劳动合同法》实施前，一些企业裁员事件接连发生。立法的原意是要改变资强劳弱的现状，用法律的形式平衡劳资关系。但是，法律还没有实施，不少企业就先下手为强了。