试析人力资源价值的计量 |
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作者姓名: | 梁勇 |
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作者单位: | 内蒙古财经学院,内蒙古,呼和浩特,010051 |
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摘 要: | 随着现代科学技术的发展和生产自动化程度的普遍提高及知识经济时代的到来,人力对经济发展的贡献将越来越超过物力的贡献,会计就必须对人力资源的价值进行计量,为人力资源策划、控制和合理使用提供可靠信息。人力资源价值的计量可以从个人价值和群体价值两方面进行。
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关 键 词: | 人力资源价值 计量 个人价值 群体价值 非购入商誉法 企业未来收益法 |
文章编号: | 1008-2670(2002)03-0075-03 |
修稿时间: | 2002-03-01 |
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